Ils soignent les Burkinabè au quotidien dans les structures de soins de santé primaires. Pourtant, depuis des années, des agents de l’Agence nationale de gestion des soins de santé primaires (AGSP) attendent d’être payés. Le passif accumulé dépasse les 35 milliards de francs CFA. En Conseil des ministres du 2 avril 2026, le gouvernement, sous le leadership du Capitaine Ibrahim Traoré, Président du Faso, chef de l’Etat, a pris une décision ferme : apurer ce passif intégralement, selon un calendrier précis et un mécanisme de suivi renforcé. Un engagement fort pour des serviteurs du peuple qui attendent depuis trop longtemps.

Des agents au service des populations, mais longtemps sans salaire régulier

L’AGSP est la structure en charge de la gestion des soins de santé primaires au Burkina Faso. Ses agents sont en première ligne pour offrir des soins et services de santé et de nutrition aux populations, notamment dans les zones les plus reculées du pays.

Mais depuis sa création, l’agence peine à assurer le paiement régulier de certaines catégories d’agents, notamment ceux effectuant des gardes. Dès lors, il subsiste un passif social qui s’est accumulé année après année, jusqu’à atteindre un niveau alarmant.

35 milliards FCFA : l’ampleur d’une dette sociale longtemps ignorée

Le chiffre communiqué par le ministre de la Santé, Robert KARGOUGOU, lors du Conseil des ministres est sans appel : à la fin de l’année 2025, le passif social de l’AGSP s’élevait à plus de 35 milliards de francs CFA.

Un montant considérable qui représente des années de gardes non payées, de droits non honorés, de frustrations accumulées par des professionnels de santé qui ont continué à travailler malgré tout.

L’annonce du gouvernement est venue mettre fin à une attente devenue insupportable pour les agents concernés.

Le plan gouvernemental : quatre mesures concrètes et un calendrier précis

Le gouvernement a présenté un plan d’action structuré en quatre volets, assorti d’échéances précises et d’un dispositif de contrôle.

En matière d’apurement du passif, les arriérés liés aux gardes seront soldés en priorité dès avril 2026, tandis que les autres dettes sociales feront l’objet d’un règlement progressif et échelonné, dont l’échéance finale est fixée à fin octobre 2026.

Sur le plan de la modernisation des paiements, un système digitalisé sera mis en place à compter d’avril 2026, afin de rompre avec les pratiques ayant conduit à ces arriérés. Désormais, seules les gardes effectivement réalisées donneront lieu à rémunération, sur la base de données vérifiables et traçables.

Enfin, pour garantir la transparence et le suivi rigoureux de l’ensemble du processus, un comité interministériel sera institué, réunissant toutes les parties prenantes autour d’une supervision collégiale à chaque étape de l’apurement.

La digitalisation comme outil de prévention pour l’avenir

L’une des mesures les plus structurantes de ce plan est la digitalisation du système de paiement des gardes. Elle marque une rupture avec les pratiques antérieures, sources d’opacité et d’accumulation de dettes.

En s’appuyant sur des données numériques pour vérifier l’effectivité des présences et des gardes, le gouvernement entend prévenir tout nouveau passif avant qu’il ne devienne incontrôlable. Le renforcement du contrôle de l’effectivité des gardes et de la présence des agents va dans le même sens.

C’est l’alliance du règlement du passé et de la réforme pour l’avenir.

Des soignants mieux payés pour des soins de meilleure qualité

L’apurement du passif de l’AGSP n’est pas qu’une question de justice sociale envers des agents de l’État. C’est aussi un investissement dans la qualité des soins offerts aux populations burkinabè.

Des professionnels de santé rémunérés régulièrement, dans des conditions dignes, sont des professionnels plus motivés, plus présents, plus efficaces. Ce que gagnent les agents de l’AGSP, ce sont aussi les populations qui le gagnent.

L’échéance est fixée : fin octobre 2026. Le comité de suivi veillera. Les agents attendront, mais plus pour longtemps.

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