{"id":2445,"date":"2026-07-05T13:30:30","date_gmt":"2026-07-05T13:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guiriko.info\/?p=2445"},"modified":"2026-07-05T14:51:49","modified_gmt":"2026-07-05T14:51:49","slug":"guiriko-45-000-jeunes-a-former-et-inserer-les-acteurs-se-concertent-a-bobo-dioulasso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.guiriko.info\/index.php\/2026\/07\/05\/guiriko-45-000-jeunes-a-former-et-inserer-les-acteurs-se-concertent-a-bobo-dioulasso\/","title":{"rendered":"Guiriko : 45 000 jeunes \u00e0 former et ins\u00e9rer, les acteurs se concertent \u00e0 Bobo-Dioulasso"},"content":{"rendered":"

Face au d\u00e9fi persistant du ch\u00f4mage des jeunes dans la r\u00e9gion du Guiriko, le Conseil r\u00e9gional a r\u00e9uni les 2 et 3 juillet 2026 les acteurs de la formation et de l’insertion socioprofessionnelle pour redynamiser leur cadre de concertation. L’ambition affich\u00e9e est claire : former et ins\u00e9rer 45 000 jeunes dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, un objectif qui n\u00e9cessite une v\u00e9ritable rupture m\u00e9thodologique dans l’approche des projets de d\u00e9veloppement.<\/strong><\/p>\n

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La premi\u00e8re session ordinaire de l’ann\u00e9e 2026 du cadre de concertation des acteurs de la formation et de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes du Guiriko s’est tenue au Conseil r\u00e9gional de Bobo-Dioulasso.<\/p>\n

Cr\u00e9\u00e9 en 2019, ce cadre avait besoin d’un second souffle pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis actuels de l’emploi des jeunes. Philippe Fatogoma Sanou, Conseiller technique charg\u00e9 des questions de jeunesse et d’emploi aupr\u00e8s de la pr\u00e9sidente de la D\u00e9l\u00e9gation sp\u00e9ciale r\u00e9gionale, a rappel\u00e9 l’urgence de cette redynamisation : \u00ab Un jeune sans occupation reste une pr\u00e9occupation majeure pour l’\u00e9quilibre de la soci\u00e9t\u00e9. \u00bb<\/p>\n

Un cadre de concertation \u00e0 r\u00e9viser pour plus d’efficacit\u00e9<\/h3>\n

L’un des principaux enjeux de cette session \u00e9tait la r\u00e9vision de l’arr\u00eat\u00e9 de 2019 ayant cr\u00e9\u00e9 le cadre. L’objectif est d’amender ce texte pour y int\u00e9grer de nouvelles th\u00e9matiques et inclure des partenaires qui n’existaient pas lors de la cr\u00e9ation du dispositif.<\/p>\n

Pour les autorit\u00e9s r\u00e9gionales, il est urgent de mutualiser les forces et les ressources disponibles, si modestes soient-elles, afin de maximiser l’impact des politiques d’emploi sur le terrain.<\/p>\n

Cette r\u00e9vision t\u00e9moigne de la volont\u00e9 des acteurs de s’adapter aux r\u00e9alit\u00e9s changeantes du march\u00e9 du travail et de r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiques des jeunes du Guiriko. Le cadre de concertation doit devenir un espace de dialogue et de coordination efficace, o\u00f9 chaque partenaire peut apporter sa pierre \u00e0 l’\u00e9difice de l’insertion professionnelle.<\/p>\n

BenkadiBaara : un programme qui lie formation et insertion<\/h3>\n

Parmi les partenaires de cette initiative, le programme BenkadiBaara de LuxDev apporte un appui technique et financier \u00e0 la tenue de cette session. Biba Samba, coordinateur r\u00e9gional du programme pour les r\u00e9gions du Guiriko et du Bankui, a rappel\u00e9 l’importance de redynamiser ce cadre apr\u00e8s une ann\u00e9e d’inactivit\u00e9.<\/p>\n

Le programme BenkadiBaara affiche des ambitions claires : former et ins\u00e9rer 45 000 jeunes. Mais au-del\u00e0 du chiffre, c’est une v\u00e9ritable rupture m\u00e9thodologique que d\u00e9fend l’initiative. \u00ab Nous avons chang\u00e9 de vision. Avant, il y avait beaucoup de projets qui formaient seulement, sans s’int\u00e9resser \u00e0 l’insertion. Mais pour nous, l’insertion est une conditionnalit\u00e9 de la formation \u00bb, a insist\u00e9 Biba Samba.<\/p>\n

Cette approche marque un tournant dans les politiques de d\u00e9veloppement de l’emploi. Elle met l’accent sur la n\u00e9cessit\u00e9 de garantir des d\u00e9bouch\u00e9s concrets aux jeunes form\u00e9s, plut\u00f4t que de se contenter de d\u00e9livrer des certificats sans perspective d’avenir.<\/p>\n

Vers un plan de travail concret pour l’emploi des jeunes<\/h3>\n

Alors que l’ann\u00e9e 2026 est d\u00e9j\u00e0 bien entam\u00e9e, l’aboutissement de cette session doit imp\u00e9rativement d\u00e9boucher sur un plan de travail concret et des conclusions pragmatiques. Pour les autorit\u00e9s comme pour les coordinateurs de projets, le message envoy\u00e9 aux participants est le m\u00eame : un engagement plein et entier est attendu pour traduire les discussions en opportunit\u00e9s r\u00e9elles pour la jeunesse du Guiriko.<\/p>\n

Le Conseil r\u00e9gional du Guiriko, qui a investi plus de 2,2 milliards FCFA dans divers secteurs entre juin 2022 et d\u00e9cembre 2025, affiche sa d\u00e9termination \u00e0 faire de l’emploi des jeunes une priorit\u00e9 absolue.<\/p>\n

La r\u00e9gion, avec ses 2,5 millions d’habitants et ses trois provinces (Houet, K\u00e9n\u00e9dougou, Tuy), entend ainsi r\u00e9pondre aux aspirations de sa jeunesse, renforcer la coh\u00e9sion sociale et contribuer \u00e0 la dynamique de d\u00e9veloppement impuls\u00e9e par la R\u00e9volution Progressiste Populaire.<\/p>\n

LA R\u00c9DACTION<\/b><\/p>\n

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